¿Cómo solicitar tu indemnización si sufres un accidente en tu trabajo?

Durante el tiempo nos hemos dado cuenta por varios ejemplos de la vida cotidiana que existen distintos daños por los cuales se puede otorgar la indemnización.

En cualquier día o momento estamos propensos a sufrir de algún accidente pero es muy diferente cuando se sufre un accidente por causa laboral ya que al pasar eso la persona que sufrió el accidente tiene la capacidad de pedir su indemnización, es por eso que aquí sabremos como y cuando se debe solicitar esto.
Sabemos que un accidente es un suceso que ocurre por causa del trabajo de la persona y que produce un efecto que puede ser una lesión, perturbación o muerte pero para poder reconocer un accidente laboral este debe haber ocurrido fuera o dentro del centro donde se trabaja y en el horario establecido del trabajo.

Plazo para hacer la demanda de indemnización por accidente laboral

Según las indicaciones el plazo que se da desde que ocurre el accidente es de 10 años.

¿Cuáles son las condiciones para pedir la indemnización por accidente laboral?

• Existencia de el daño: Para afirmar y validar el accidente sucedido se debe presentar un certificado de incapacidad , este certificado debe ser dado por la comisión evaluadora de salud.
• Conducta antijurídica: La persona que nos contrato no cumplió con su deber de entregar lo necesario para la protección de el trabajador.
• El factor de atribución: El accidente se produce por dolo o culpa es ahí donde el empleador tiene la responsabilidad ya que es ahí donde se incumplieron las normas de seguridad.

Duración del proceso

Siempre en todos los procesos judiciales es muy difícil dar un tiempo establecido para los procesos ya que eso depende de que cantidad de carga tiene el jugado pero a pesar de esto se podría decir que aproximadamente duraría entre 2 a 5 años o más.

¿Hay forma de conciliar durante el proceso?

Durante todo el proceso lo mas adecuado es no buscar que esto llegue a ser mas complicado y buscar la manera de buscar la solución con el empleador donde se le otorgue la cantidad de dinero necesaria y cubrir los gastos ocasionados sin necesidad se seguir el tedioso proceso judicial.

Tipos de daños que se pueden reclamar en la indemnización

• Daño emergente: Si al suceder el accidente se dieron gastos que no fueron cubiertos por el seguro se debe verificar esos gastos y dar a conocer con pruebas que eso fue cubierto de su propio dinero.
• Daño moral: Luego de lo sucedido la persona puede tener sufrimiento o fricción que son las causas que genero el accidente por ejemplo si la persona pierde un dedo le causara sufrimiento en la parte emocional es por eso que se debe evaluar lo sucedido ya que eso será un efecto para toda la vida de la persona.
• Lucro cesante: Esto se entiende como todo el dinero que se dejo de recibir o ganar ya que la persona dejo de laborar por las causas del accidente.

¿Tengo que dirigirme a la Sunafil si me ocurre un accidente en mi trabajo?

Acudir a la Sunafil no es necesario ya que ahí solo se investiga a la empresa donde sucedió lo ocurrido y genera infracciones o propone que se den multas es mejor buscar ayuda legal y si se tienen todas las pruebas necesarias su proceso se validara.