¿Qué tipos de seguro existen en EsSalud de Perú?

EsSalud o el Seguro Social de Salud de Perú es un organismo del sector publico que tiene como servicio brindar protección a la salud de los trabajadores y sus familias. Esta institución ofrece una serie de seguros, los mismo que cubren las necesidades de la población. En esta nota te brindaremos los principales tipos de seguro que existen en EsSalud, sus características y beneficios que ofrecen a los trabajadores y sus familias.
¿Qué es EsSalud?
El Seguro Social de Salud o EsSalud es una institución pública descentralizada con personalidad jurídica de derecho público interno y está subordinada al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
El objetivo de EsSalud es brindar cobertura a sus asegurados a través de prestaciones de prevenciones, promoción, recuperación, rehabilitación, prestaciones económicas y prestaciones sociales que corresponden al sector social de la Salud, así como otros seguros de riesgos humanos.
¿Cuál es su Visión?
“Ser una organización moderna y en mejora continua, centrada en los asegurados y su familia, que garantiza el acceso a la seguridad social en salud con ética, oportunidad y calidad”
¿Cuál es su Misión?
“Brindamos prestaciones de salud, económicas y sociales a nuestros asegurados y su familia con una gestión eficiente e innovadora que garantiza la protección financiera de las prestaciones integrales”.
Tipos de Seguro de EsSalud
Seguro Regular (+SEGURO)
Este seguro regular cubre inmunizaciones, atenciones ambulatorias, hospitalización, medicinas, prótesis y servicios de rehabilitación, gastos de maternidad y atención a gestantes hasta después del parto y cuidado del también nacido (Bebé).
¿Quiénes pueden afiliarse a este seguro?
Las personas que pueden afiliarte a este seguro son los trabajadores dependientes y sus familiares , socios corporativos, y los que reciben pensión de jubilación, las que tienen alguna incapacidad o sobrevivencia.
¿Cuál es el costo de este seguro?
Este seguro tiene un costo o un aporte mínimo del 9% de la Remuneración Mínima Vital (RMV). El monto lo cubre el empleador.
Seguro Potestativo de EsSalud (+SALUD)
Este seguro cubre a todas las personas sin ningún limite de edad. Dentro de estas están, enfermedades, sin embargo hay algunas que no están cubiertas y otras que tienen periodo de espera para poder cubrirlas.
¿Quiénes pueden afiliarse a este seguro?
Los que pueden afiliarse a este seguro de EsSalud son todas las personas y trabajadores independientes, ya sean residentes o residentes en el extranjero , que sean capaces de realizar una aportación independiente.
Costos del aporte para este seguro
El pago para acceder a este seguro depende a la edad, y tiene el siguiente aporte.
| EDAD | APORTE |
| 0 a 17 Años | S/137.00 |
| 18 a 29 Años | S/132.00 |
| 30 a 59 años | S/138.00 |
| 60 a más años | S/215.00 |
Después de realizar el primer aporte, estarás cubierto ante cualquier emergencia. Sin embargo, deberá esperar 3 meses para obtener un seguro médico.
Seguro Complementario de Trabajos de Riesgo (+PROTECCIÓN)
Este seguro de EsSalud se encarga de cubrir, atención medica, farmacología, hospitalización y cirugías, rehabilitación y readaptación laboral y aparatos de prótesis y ortopédicos si es el caso o a de ser necesarios.
¿Quiénes pueden afiliarse a este seguro?
Los personas que pueden afiliarse a este seguro son los trabajadores dependientes o independientes que realicen trabajos riesgosos, los mismos que pueden ocasionar un accidente en el trabajo.
| TRABAJADOR | DEPENDIENTE | INDEPENDIENTE |
| Nivel de Riesgo | RM | 1/2 UIT |
| I | 0,63% | 0,63% |
| II | 1,23% | 1,23% |
| III | 1,53% | 1,53% |
| IV | 1,83% | 1,83% |
Seguro Agrario EsSalud
Este seguro se divide en 2 tipos, conócelos a continuación:
Prestaciones de Salud: Este seguro abarca la atención medica, tanto ambulatoria como de hospitalización, medicinas, prótesis y aparatos ortopédicos imprescindibles y servicios de rehabilitación.
Prestaciones Económicas: Este es el monto de dinero que otorga EsSalud para compensar las pérdidas económicas ocasionadas por incapacidad temporal, ya sea enfermedad o accidente, parto y por el cuidado del recién nacido (Conocido como Bono lactancia equivalente a S/.820,00). Asimismo, gastos de servicios funerarios (máximo S/.2070.00) en caso de fallecimiento del asegurado o de algún miembro de su familia.
¿Quiénes pueden afiliarse a este seguro?
Las personas que pueden afiliarse a este seguro son todos los trabajadores dependientes o independientes que desarrollen actividades de agricultura, crianza, avícola, agroindustrial o acuícola, a excepción de los trabajadores de la industria forestal.
¿Cuánto es el aporte para acceder a este seguro?
El aporte de los trabajadores dependientes lo realiza el empleador y equivale al 4% del sueldo mensual del trabajador, sin embargo el sueldo no puede ser menor a S/994.80. Mientras que en el caso de los trabajadores independientes, el pago es de 34 soles, equivalente al 4% del sueldo mínimo actual.
Es importante mencionar que para poder acceder a este seguro debes de contar con 3 o 4 aportaciones consecutivas dentro de los 12 meses anteriores al mes que solicitas la atención medica. Sin embargo en caso de una emergencia podrás acceder al día siguiente de haberte afiliado a dicho seguro.
Seguro Contra Accidentes EsSalud (+VIDA)
Este seguro contra accidentes personal, brinda indemnizaciones en casos de muerte y de invalides permanente ya sea total o parcial en un accidente. El pago de la prima mensual te brinda cobertura medica por un mes, por lo que es importante mantenerte al día en tus aportes. Si es el cado, que muera el titular de este seguro, se otorga un monto hasta de S/75,000, así mismo este también cubre los gastos especiales por luto y sepelio.
¿Quiénes puedes afiliarse a este seguro?
Los ciudadanos que pueden afiliarse a este seguro son los trabajadores dependientes o independiente.
¿Cuánto es el aporte para acceder a este seguro?
Si eres un trabajador dependiente solicita a tu empleador o empresa que realice el pago de S/5.00 por concepto mensual de tu seguro a través de los mecanismos de recaudación implementado por la SUNAT. Mientas que en el cado de los trabajadores independientes, tu deberás pagar los S/5.00 en el Banco de la Nación.

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