Bono de S/200: MEF brinda más de 120 Millones de soles para la entrega del bono al Sector Público
Se otorgara el bono de 200 soles para el sector público. El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) ha dado a conocer finalmente el Decreto supremo N° 010-2025-EF, con el cual aprueba a transferencia de dinero para la entrega de este beneficio extraordinario que debe ser otorgado en el mes de enero de 2025.
El bono, resultado de las negociaciones colectivas y contemplado en la Ley de Presupuesto 2025, se hará efectivo cuatro días antes del vencimiento del plazo máximo de pago establecido para enero.
Los siguientes regímenes recibirán el bono de 200 soles
Pero, el bono de 200 soles no será para todos los trabajadores del sector publico. Primero, el universo de beneficiarios se incluirá en los siguientes regímenes.
- Decreto Legislativo 276
- Decreto Legislativo 728
- Decreto Legislativo 1057
- Ley N° 30057
- Ley N° 29709
- Ley N° 28091
Este bono también es dirigido, de acuerdo a la ley del Presupuesto para "los servidores en los niveles remunerativos de funcionarios y directivos del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276,mque no desempeñen cargos directivos ni de confianza ni reúnan las características propias de funcionario público o directivo"
Condiciones para la entrega del bono
Como ya se sabe, este bono excepcional no tiene carácter remunerativo, no está afecto a cargas sociales, no es de naturaleza pensionable, y no es parte de los beneficios laborales. Es decir, no se aplica ningún descuento.
Sin embargo , para ser beneficiario de esta entrega, los empleados del sector público deben de estar registrados en Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas al 30 de junio de 2024.
También debes de contar con un vinculo laboral a la fecha de pago del bono excepcional. En el caso de los gobiernos locales, el personal debe de estar registrado en la Planilla Electrónica (PDT PLAME) que se encuentra a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en el mes de junio de 2024, así como también deben de tener un vinculo laboral cundo se de el bono.
Norma nueva para el registro de planillas
Como ya se sabe, hace unos días el MEF dio a conocer una publicación de una nueva directiva con normas nuevas para el registro centralizado de planillas y datos de los recursos humanos del Sector Publico (AIRHSP). Este se puede verificar en el siguiente link: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/7517839/6392884-directiva0004_2025ef5301.pdf
Se detalla que en el AIRHSP se realizan los siguientes procesos de actualización que tienen implicancia presupuestal:
- Incorporar nuevos registros.
- Cambios de conceptos de ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector Público.
- Modificación de fuente de financiamiento.
- Otros autorizados por Ley o norma del mismo rango del Gobierno Central.
No obstante a Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas (DGGFRH) podrá verificar la solicitud de actualización de información y revisión de el cumplimiento de requisitos establecidos. Los plazos para la evaluación de las solicitudes de actualizaciones de la información en el AIRHSP por parte de la DGGFRH se realiza de acuerdo con los siguiente:
- Procesos con implicancia presupuestal a excepción de mandatos judiciales o negociación colectiva: hasta cuarenta y cinco (45) días hábiles.
- Procesos sin implicancia presupuestal a excepción de mandatos judiciales o negociación colectiva: hasta quince (15) días hábiles.
- Solicitudes relacionadas a mandatos judiciales o negociación colectiva: hasta noventa (90) días hábiles.