¿Cuáles son los Bonos que entrega EsSalud?

El sector salud en el Perú es un área que requiere de mucha inversión y trabajo para brindar servicios a miles de ciudadanos, desde los casos más simples hasta los más complejos de tratamiento de enfermedades crónicas, lucha contra epidemias, diagnóstico de cáncer, desnutrición en niños y más. En este sentido, el estado, a través de EsSalud, te brinda la oportunidad de recibir 4 tipos diferentes de subsidios según tus necesidades para poder ayudar de alguna manera a un determinado porcentaje de la población. Si quieres conocer sus condiciones o requisitos, importes, fechas, etc., te recomendamos leer el siguiente articulo que hemos preparado para ti.

Subsidio por Lactancia

El Bono Lactancia Materna es un subsidio económico de S/820 y lo entrega EsSalud a las madres de recién nacidos vivos que se encuentran asegurados generales o agrícolas. Si es el caso de que exista un parto múltiple, es decir, si hay más de un bebé, el subsidio se pagará por cada bebé. Si la madre daba a luz a dos hijos recibiría 1.640 soles; si daba a luz a tres hijos recibiría 2.460 soles.

Requisitos para acceder

Retiro AFP 2024: ¿Cuándo podrás solicitar el retiro de tus aportes?

Para poder acceder al Bono Lactancia Materna de S/820 que entrega EsSalud, la madre debe cumplir los siguientes requisitos:

• Contar con tres meses de aportación consecutivos o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses anteriores al mes en que se dio el nacimiento.
• Contar con vínculo laboral al momento del nacimiento.
• El lactante (hijo o hija) debe estar inscrito como derechohabiente del asegurado.
• Si la madre del lactante no es asegurada titular, deberá estar inscrita en EsSalud.
• Si el lactante ha fallecido, corresponde efectuar la inscripción póstuma.

Para consultar si accedes a este subsidio INGRESA AQUÍ 

Subsidio por Maternidad

La prestación por maternidad es la compensación a la que tiene derecho una mujer embarazada asegurada durante el tiempo que no pueda trabajar por licencia de maternidad, posparto y primeros cuidados de su recién nacido.

El período de licencia de maternidad de la madre es de 98 días, contados a partir del inicio del descanso médico de la licencia de maternidad, si hay parto múltiple o el menor está incapacitado, puede ampliarse por 30 días. .

Retiro AFP 2024: ¿Cuándo podrás solicitar el retiro de tus aportes?

Retiro AFP 2024: Cronograma Oficial de Retiro de hasta 4UIT

En el caso de trabajadores de unidades de ejecución del sector público, trabajadores agrícolas independientes, trabajadores de la construcción civil, trabajadores domésticos, pescadores individuales y procesadores de pescado independientes y en el caso de regímenes especiales, el asegurado es responsable de la ejecución de este procedimiento.

Si usted es un dependiente o un trabajador agrícola dependiente asegurado regularmente, su empleador será responsable de hacerlo por usted. Además, te brindarán una compensación y realizarán el proceso de reembolso a través de EsSalud.

Requisitos para acceder:

• Completar el Formulario N° 1040
• Documento de Identidad (DNI en Físico)
• Política de Privacidad para el tratamiento de datos personales. La prestación es obligatoria para el primer tramite que se realice
•  Contar con el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) que respalda los 98 días de baja por maternidad

Prestación de Sepelio

EsSalud brinda beneficios al beneficiario o familiar inmediato (cónyuge o pareja de hecho, hijo mayor de edad, padre o madre, o hermano mayor de edad) del asegurado fallecido que califique y pueda acreditar que era un asegurado regular ( ya sea por cuenta ajena o por cuenta ajena). El monto máximo por concepto de gastos funerarios en que se incurre al fallecer el patrocinador o pensionado es de S/2,070.00,

Gastos funerarios a ser reconocido:

Nicho o inhumación, cremación o inhumación, ataúd, capilla funeraria, carruaje, transporte, sudario o traje y preparación del cuerpo.

Requisitos:

• Contar con el Formulario N| 1040 lleno y firmado
• Contar con el Documento de Identidad (DNI)
• Política de privacidad para el tratamiento de datos personales. La prestación es obligatoria en el primer tramite
• Exhibir comprobantes de pago originales por los gastos funerarios donde especifique el nombre del asegurado que falleció, emitidos a nombres de un familiar o tercero que realiza el pago.
•  En el caso de que los gastos sean cubiertos por un tercero, deben contar con una declaración jurada del familiar que reconocido el gasto hecho por el tercero.

Subsidio por Incapacidad Temporal

Es el monto en dinero que se entrega a los asegurados regulares en actividad, con el objetivo de compensar la perdida económica por incapacidad para el trabajo, ocasionada por el deteriodo de la salud.

El empleador sigue obligado a pagar prestaciones durante los primeros 20 días de la invalidez del asegurado . El derecho a los beneficios por incapacidad temporal a nombre de EsSalud continúa a partir del día 21 de incapacidad por un período máximo de 11 meses y 10 días consecutivos, siempre y cuando no se encuentre en un empleo remunerado.

Para ello, se acumulan los días de incapacidad remunerados durante cada año. Estos días deben ser sustentados en base a CITT o Certificados Médicos particulares, los que se adjuntarán al primer expediente que se presente por el trabajador.

El tiempo limite para presentar la solicitud de subsidio es de 6 meses contados desde la fecha en que finaliza la incapacidad.

Condiciones para recibir el subsidio por incapacidad

• El asegurado general deberá estar empleado al momento de la incapacidad temporal y tener tres (03) meses consecutivos o cuatro (04) meses no consecutivos de aportes iniciados dentro de los seis (06) meses calendario anteriores al mes de la incapacidad.
• Los trabajadores deben tener una relación laboral al momento de recibir los beneficios ( cuando comienza el subsidio y durante el período del subsidio).
• Según la Ley N° 28320, los trabajadores pesqueros cubiertos están obligados a realizar dos (02) aportes consecutivos o no consecutivos dentro de los seis (06) meses calendario anteriores al mes en que comienza la incapacidad.
• Los pescadores artesanales y procesadores de pescado independientes asegurados deberán pagar primas durante tres (03) meses consecutivos. Si pasa algo , el destino es suficiente.